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你对工作服的看法决定了你对工作以及公司的认知

你对工作服的看法决定了你对工作以及公司的认知

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如今穿梭在城市里大大小小的企业中,会发现较多的同一公司的员工着装相对一致,但随便问一位员工对统一服装的看法,却只知道是公司安排,自己并不是很喜欢,那是因为还没有了解穿工作服的重要性

1.树立企业形象

穿工作服可以提升企业形象,而办公室人员的穿着是否统一,也反映一个企业的重要形象,因此,办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志。然而,许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由,但是,如果你能够认识到工作服的重要性,穿工作服的利是大于弊的。

2.提高员工的归属感

人的属性是社会人,群居也是一大特色,进入工作后,我们一天的时间有三分之一是在公司度过,所以可以说公司是我们每个人的第二个家,每个成员就是自己的家人,凝聚力为企业发展提供保障,在公司中统一着装,会弱化员工之间的不同点,强化相同的观点,身着统一工作服,可以增强员工对于公司的归属感,减轻工作时的心理负担,更有利于每天工作的开展! 

3.创造独特的企业文化

盈利与企业文化是一个公司正常运营的两大前提,两者缺一不可,如果只偏重一方忽略另一方,那么这个企业就不会走的长远,营造企业文化有很多途径,但是最有效,最能展现给别人的就是统一着装, 展现良好风貌,来企业考察的客户可以通过员工的着装、言谈举止就会窥视出企业文化,也关系到企业的签约率,因此,统一着装也是企业盈利的一大前提!

4.规范员工行为

穿上工作服,进入公司就意味着我们进入工作时间,而其他与工作无关的事情我们必须摒弃在这段时间之外,全心全意的工作,提高工作效率,实现自己工作时间价值的最大化,无规矩不成方圆,人也是需要规矩不断约束自己,才能自律,才能脚踏实地!

俗语有云,“前世五百次的回眸,才换来今世的擦肩而过”,按照俗语,你和公司的同事在前世是不是脖子都掉下来,才换来今世的相识相处,这份难得的缘分,岂能让统一着装这件事情而磨灭,统一着装,只会增强同事间的凝聚力,共同协作,共同进步!



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